- 索 引 号:370481/2019-04888
- 主题分类:枣庄政协提案办理结果
- 发布机构:人社局
- 成文时间:2019年05月30日
- 文 号:无
- 发文时间:2019年05月30日
- 标 题:2019年度滕州市人力资源和社会保障局关于对枣庄市政协十届三次会议第13278号提案的答复(关于进一步加快职业教育发展、培养优秀工匠人才提案)
- 效力状态:有效
2019年度滕州市人力资源和社会保障局关于对枣庄市政协十届三次会议第13278号提案的答复(关于进一步加快职业教育发展、培养优秀工匠人才提案)
尊敬的唐河阳委员:
您提出的关于《关于进一步加快职业教育发展、培养优秀工匠人才的建议》的提案已收悉,现答复如下:
首先,衷心感谢您对我市职业教育工作的关心,对我们工作的支持和监督。工匠型人才是经济社会发展的核心骨干,是加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面的智慧保障。近年来,滕州市高度重视人才工作,大力弘扬“工匠精神”,培养造就了一大批具有高超技艺和精湛技能的工匠型人才,为促进滕州市经济社会又好又快发展提供了强有力的人力资源支撑。
我们主要开展了以下几项工作:
一、着力完善优秀工匠人才培养体系。通过推进企业在职职工和职业院校毕业生技能人才评价方式的改革,逐步健全企业行业为主体、职业院校为基础,以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的多元化高技能人才评价体系。目前滕州市共有企业技能人才评价试点2家,分别是山东辰龙集团和山东威达重工股份有限公司;山东省级技师工作站2家,分别是山东鲁南机床有限公司和山东光普太阳能工程有限公司,先后培养各类企业实用性人才3000余人,为企业经济转型升级提供坚强人才支撑。技能人才培养企业、院校、社会多方共同参与、多元均衡服务的格局正在形成。
二、逐步健全优秀工匠人才激励制度。通过组织多种形式的优秀工匠人才评比活动,充分利用新闻媒体,大力宣传优秀工匠人才的重要作用和突出贡献。从2006年起,滕州市先后开展了“滕州市首席技师”、“滕州英才”、“领军型滕州英才”和“滕州市技术能手”等多种形式高技能人才评选活动,累计评选滕州市首席技师59名,每人每月享受500元的政府津贴,滕州市“技术能手”1000余名,“滕州英才”64名,领军型“滕州英才”16名,累计奖励现金82万元。2017年举办了首届“滕州工匠”评选活动,赵峰、王传玲、夏水林、王玉平、王牧天等36名“滕州工匠”受到表彰。榜样的力量是无穷的,通过大力宣传各位优秀工匠的先进事迹,引导广大人民群众向优秀工匠学习,以他们为榜样,把劳动精神、工匠精神作为勇往直前的精神力量,在全社会营造出了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
三、整合培训资源,深入开展校企合作。实施“高技能人才振兴计划”,统筹整合工会、科技、教育、人社等部门的培训经费、师资力量等资源,充分发挥滕州市新旧动能转换职工技能创新培训学院的作用,开展有针对性和实效性的技能培训,努力培养一支结构合理、素质优良、业务精湛的技能人才队伍。企业出资依托滕州市创新培训学院开展的校企合作培训、在职职工培训等,滕州市财政给予50%的培训经费补助。深入开展“技师进校园”、“大国工匠进校园”活动,建立健全校企合作培养制度,聘请技能水平高超、实践经验丰富的工匠大师作为校外兼职教授,实行“一对一”、“传帮带”具体指导,有效提高职业院校技能培训水平。大力推行培训基地与企业合作培训模式,开展订单式培训、定向培训、定岗培训,增强培训针对性和有效性,为企业培养更多的技能型人才。先后成功推进枣庄科技职业学院和商鲲高铁教育科技有限公司、山东汉旗科技有限公司、滕州喜力机床公司、滕州市大地机床股份有限公司等多家公司进行校企合作,成功实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展。
四、面向企业推行新型学徒制培训。通过选拔工程师、高技能人才等担任企业导师,对企业就业见习人员“一对一”传授技能,为促进劳动者更高质量就业,实现经济高质量发展提供有力人才支撑。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,即由企业与培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。对开展学徒制培训的企业按规定给予职业培训补贴,补贴资金从就业专项资金列支,每人每年的补贴标准原则上应控制在4000元至6000元的合理区间,补贴期限不超过2年。企业给予带徒导师带徒期间每月不低于300元的补助,企业导师纳入我市人才库,同等条件优先评选各级劳动模范、五一劳动奖章、技术能手及其他各类评先树优,优先推荐作为各级人大代表、政协委员人选。
五、积极组织第四届鲁班科技文化节活动。2019年5月16-19日,滕州市举办第四届鲁班科技文化节,以“弘扬鲁班工匠精神,推动高质量发展”为主题,进一步传承鲁班自主创新精神,宣传社会主义核心价值观,推广“滕州工匠”典型案例,大力弘扬劳模精神和工匠精神。同时启动滕州市第十四届职工职业技能大赛,在滕州市范围内掀起学技能、展技艺、钻业务、勇创新的热潮,形成尊重技能、尊重创新、尊重人才的良好氛围,提升滕州市劳动者技能水平和创新意识,培养选拔符合滕州市经济社会发展的高技能人才和创新人才,更好地展现优秀技能人才的风采,吸引更多的技能人才在滕州竞技比武、创新创业。
下一步,我们将认真落实您的建议,继续弘扬工匠精神,大力宣传技能人才在经济社会发展中的重要作用和突出贡献,进一步加快现代职业教育发展,注重培养与滕州实际经济发展相适应的工匠型人才。再次感谢您的提议,希望一如既往关心和支持我们的工作,提出您的宝贵意见和建议,促进我们的工作上新台阶。