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机构职能

滕州市农业农村局机构设置


一、内设机构名称:办公室 (联系电话:0632—5513032

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

公文收发、办理工作

登记分发各级各单位来文来电,提出拟办意见

1.审核责任:审核来文是否符合收文要求

2.文件管理责任:收文后做好登记、流转及管理


机要、保密和印章管理

1.负责拟定保密工作规章制度、规章计划并组织实施,负责组织开展保密宣传教育、保密检查和秘密文件管理登记等工作;

2.负责市农业农村局印章的管理和事业。

1.组织实施责任:制定有关规章制度、开展保密检查、涉密人员管理、保密宣传教育等发工作;

2.审核责任:审核用印是否符合有关规定。


档案管理工作

档案的收集、分类整理、数字化扫描、查阅和移送档案馆等。

1.档案管理责任:机关档案的收集、分类整理、数字化扫描、查阅和移送档案馆等。2.检查责任:档案工作检查,迎接主管部门工作检查。


信访及值班、安全等机关日常运转工作

1.信访办理

2.民心网诉求办理、民意网诉求办理、市长热线平台办理

3.局机关值班及内部安全工作。

1.信访接待责任:来访人员登记,了解诉求,通知相关单位接访,反馈答复意见。2.汇报责任:遇群体访、闹访、安全、应急值班等紧急事项,视情况向局领导汇报。


政务公开工作

1.主动公开。整理主动公开文件,上传至门户网站。

2.依申请公开。办理政府信息公开申请,协调科室按要求答复。

1.接收任务责任:根据工作要点落实要点工作内容。接收政府信息公开申请表,并办理依申请公开工作。

2.工作责任:做好主动公开和依申请公开工作,以及协助办理厅出具的公开告知书引起的行政复议和行政诉讼。


网站建设及更新宣传

1按要求维护更新网站信息,审核、上传各科室上传的信息。按程序和相关要求增加或变更网站栏目。

2.定期报送信息、新闻发布,及时更新农业信息网、党政办公网等工作

1.执行责任:根据要求调整网站栏目、根据年初计划执行宣传任务。

2.工作责任:维护更新网站栏目和信息。

3.检查责任:对网站栏目和信息的检查、督促和通报。


  

二、内设机构名称:人事科 (联系电话:0632—5523171

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

干部教育培训工作

1.负责组织、协调、指导全市农业农村系统干部教育培训工作;
   2.负责组织制定教育培训规划和年度计划,并组织实施;
   3.负责落实各级调训轮训任务;
   4.负责制定教育培训的有关规章制度和监督管理;
   5.负责组织对培训效果进行评估。

1.制定计划责任:组织制定培训计划,报领导审定后下发;
   2.建立和保存培训档案责任:及时建立培训档案;
   3.学时制考核落实责任:进行学时制考核;及时统计分析干部培训情况;
   4.完成上级调训和专项培训责任:按时组织上级调训任务和专项培训计划。


干部录用、调转、任免等工作

1.负责贯彻落实公务员管理法律、法规和制度;参与机构编制管理;
   2.负责干部录用、转正定级、退休、辞职等手续办理工作;
   3.参与科级领导干部选拔任用、非领导职务晋升及绩效考核等工作;

1.拟定方案责任:起草干部调整方案报市委组织部审批;
   2.组织实施责任:负责科级干部的推荐、考察,进行任前公示,起草任职文件,报组织部备案;负责局系统干部职务任免材料的起草,报市委组织部备案;
   3.上报责任:上报机关非领导职务职数核定、编制实名制调整,按干部管理权限负责干部调任、转任考核以及军转干部职务确定、备案。


部门实绩考核和公务员绩效考核工作

1.负责制定考核方案;
   2.组织全局部门实绩考核和公务员平时考核、年度考核工作开展;
   3.负责奖励备案材料报送。
   4.负责人事考核信息管理系统的运行与维护。

1.拟定方案职责:制定考核方案,按计划开展考核;
   2.组织实施责任:协调市委对领导班子及领导干部考核,组织开展局内部门实绩考核、机关干部平时考核和年度考核;
   3.上报责任:上报奖励备案材料。


工资福利管理工作

1.贯彻落实机关、局属事业单位在职人员及离退休人员的工资福利政策;
   2.负责工资统发,及时为人事关系变动人员及职级变动人员调整工资待遇;
   3.负责取暖费、第十三月工资、休假补贴、车补等福利核算工作;
   4.负责各类工资统计工作。

1.落实责任:落实上级机关关于局机关、直属事业单位人员工资及福利待遇管理政策;
   2.审批上报责任:对因职务、级别及档次变动引起的工资变动进行核算并上报审批;对新录用、调入的职工工资进行核算并上报审批;对职工死亡抚恤金、丧葬补助进行核算;负责局机关和直属事业单位劳资统计的汇总、审核和上报工作;


个人事项报告核查工作

1.组织领导干部个人有关事项报告年度填报;

2.负责开展领导干部个人有关事项报告重点查核比对;

3.负责开展领导干部个人有关事项报告年度报告和抽查核实等情况汇总统计。

1.抽查核实责任:按要求开展随机抽查和重点查核,并对查核结果进行比对;

2.汇总责任:进行个人事项报告年度数据汇总和年度抽查核实结果总结,并按市委组织部要求做好其他各项统计工作;

3.保密责任:严守保密职责,不得出现跑风漏气等问题。


干部人事档案管理

1.负责局机关及局属事业单位干部职工人事档案的建立、接受、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作;
   2.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作;
   3.配合有关部门开展干部人事档案审核工作。

1.实施责任:按照相关标准和要求,及时收集材料,鉴别材料内容是否真实,检查材料填写是否规范、手续是否完备等,对于应当归档的材料准确分类,逐份编写材料目录,整理合格后归档;按照规定开展干部人事档案查(借)阅、档案信息研究等利用工作;
   2.审核责任:坚持“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”,严格按照《干部人事档案工作条例》及有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。


因私出国(境)证件管理及人员信息登记备案

负责局机关及局属事业单位全体在职干部因私出国(境)证件管理及出国(境)信息登记备案。

1.信息采集和备案责任:采集汇总局机关和局属事业单位全体干部信息,到出入境管理部门进行登记备案。

2.证件管理责任:统一管理全局干部职工出国(境)证件,负责证件领取、收回和日常保管等工作。


事业单位管理工作

1.负责局属事业单位编制及各类岗位人员管理;

2.负责所属事业单位人员的录用、聘任、考核、职级调整、职称评审、退休等工作;

3.指导所属事业单位人员聘任、考核、职级调整、职称评审、退休等工作;

4.负责工勤人员管理。

1、监督责任:在上级部门核定的编制、职数和岗位数量限额内聘用人员;                                                         

2、拟定方案组织实施责任:拟定录用方案,并按照方案严格组织实施;


三、内设机构名称:法规科   (联系电话:0632—5515118

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

依法行政和法制宣传工作

按要求组织开展全局依法行政各项基础性工作,组织推进全市农业普法工作。

1.拟定方案责任:拟订开展工作方案,上报领导审阅,领导审定后组织实施。

2.组织实施责任:与有关单位或局内科室进行沟通,通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式进行落实。

3.总结报告责任:起草落实报告,提出意见建议,报领导审阅。


行政执法督导工作

指导全市农业行政执法体系建设,监督、协调农业综合行政执法工作。

1、监督责任:对农业执法机构落实“双随机一公开”制度、事中事后监管工作进行监督指导。

2、受理责任:对农业执法机构提交的案件进行法制审核,受理执法证的新增及年审。

3、上报责任:反馈案件法制审核结果,上报执法证新增及年审人员名单。


行政复议办理工作

依法组织办理农业农村局行政复议工作。

1.受理责任:申请人提出申请,要及时做记录、核对并确认。对不符合规定的,不予受理并告知申请人;对符合规定,不属于农业农村局受理范围的,应告知申请人向有关机关单位提出申请;对符合申请条件的,依法予以受理,并向被申请人发送申请书副本。

2.审理责任:依法进行调查取证、勘验或鉴定,或举行听证,安排查卷。

3.作出初步决定责任:依法形成《行政复议决定书》,做出具体行政决定建议,报领导批示。


行政诉讼办理工作

依法组织办理农业农村局行政诉讼工作。

1.应诉准备责任。收到法院送达起诉书后,立即通知业务科室提出应诉意见,准备证据材料,并确定诉讼代理人。按时向法院提交答辩状,提供证据、依据材料。

2.出庭应诉责任。自法院送达传票后,聘请专业律师,做好出庭应诉。对一审判决、裁定不服,向上一级人民法院提起上诉。

3.判决文书执行责任。法院的判决、裁定、调解书生效后,负责提请有关科室立即执行法院生效文书。


农业农村政策调研工作

研究出台农业农村改革发展政策建议

1、受理责任:对在全市农业农村改革发展中遇到的重大问题进行调查研究。

2、办理责任:根据调研结果,提出深化农业农村改革发展的政策建议。

3、报审责任:及时将政策建议报领导审阅。


规范性文件合法性审查

对市农业农村局各业务科室起草的规范性文件或重大规章制度进行合法性审查。

1.受理责任:对各科室提交的拟以农业农村局规范性文件形式制定的政策和制度予以受理。

2.审核责任:对政策文稿进行合法、合规性审核,审核无异议的,或者虽有不同意见但经过协商与起草科室达成一致的,出具合法性审查意见书。认为政策文稿存在重大问题,并且与起草科室不能协商一致的,提出审核意见并反馈起草科室,由起草科室将各方面意见及理由报分管局领导组织协商后确定办理意见。

3.报审责任:及时将合法性审查通过的文件反馈相关科室,由起草科室提交局长办公会审议通过后,正式印发并对社会公布。


权责清单编制工作

编制市农业农村局权责清单,推进政务服务标准化

1.受理责任:受理职能转变和行政审批制度改革工作。

2.办理责任:编制市农业农村局权责清单,推进政务服务标准化。

3.报审责任:及时将将权责清单提交局长办公会审议通过后,正式印发并对社会公布。


其他法律事务办理工作

依法组织开展农业农村局合同协议等事务的合法性审查,组织开展有关单位调查取证等工作

1.受理责任:及时对外单位来文或介绍信以及局内各科室提交法律事务申请进行登记受理,并报科长审阅。

2.组织审核责任:组织法律顾问进行审核,提出法律意见并进行确认。对重要事项,还须报请局领导审核同意。

3.报送反馈责任:及时将法律意见书或调查取证材料反馈来文单位。


      

四、内设机构名称:乡村产业发展规划科(市农业资源区划办公室)(联系电话:0632—5513616)

工作事项

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岗位责任描述

备注

组织协调乡村产业发展

1.推动农业产业化经营和农村一二三产业融合发展。

2.拟订促进全市乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业发展的政策措施并组织实施。

3.指导开展农村创业创新工作。

1.初核责任:严格初审分管工作的文字材料。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.上报责任:将相关工作向领导汇报,有关材料报领导审核。

4.统计责任:及时、全面、准确统计相关数据、资料。


现代农业发展规划

1.指导新型农业经营主体建设与发展。

2.提出实施乡村振兴战略的政策建议,开展乡村振兴典型示范工作。

3.拟订农业农村经济发展规划,编制年度计划。

4.承担推动农业新旧动能转换和绿色发展有关工作。

5.指导现代农业示范区建设。

6.组织开展农业资源区划工作。

7.监测分析农业和农村经济运行。

8.承担农业产业扶贫开发工作。

1.初核责任:严格初审分管工作的文字材料。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.上报责任:将相关工作向领导汇报,有关材料报领导审核。

4.统计责任:及时、全面、准确统计相关数据、资料。


外向型农业发展工作

1.组织农业对口支援工作,指导农业对外交流与合作。

2.参与拟订农业对外合作政策和外向型农业发展规划,指导农业外向型经济发展。

3.承担农产品进出口贸易促进工作。

4.承办农业涉外事务,组织农业对外经济技术合作与交流,参与对港澳台地区的农业合作与交流。

5.组织农业外资、项目的引进和管理。

6.负责农业涉外安全保密和农业对外宣传工作。

7.承办农业国外智力引进工作。

8.协助有关部门组织实施农业援外项目。

1.初核责任:严格初审分管工作的文字材料。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.上报责任:将相关工作向领导汇报,有关材料报领导审核。

4.统计责任:及时、全面、准确统计相关数据、资料。


       

五、内设机构名称:计划财务科    (联系电话:0632—5599611

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

会计管理工作

1.会计核算及部门预决算的编制工作

2.负责会计档案的保管

工作责任:做好机关预算编制相关工作;做好会计核算业务相关工作。


资产及事务工作

1.资产购置业务

2.资产调拨业务

3.资产处置业务

4.机关事务管理工作

工作责任:按照规定权限提出资产购置、调拨及处置申请,经领导同意后进行资产处置工作。


出纳业务

1.现金支付业务

2.银行存款支付业务

3.其他

工作责任:按照审核批准的凭证,办理报销手续;严格履行财务支出审批权限的规定。



六、内设机构名称:农村社会事业促进科 (联系电话:0632—5522590

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

农村改革工作

1.负责全市农业农村重大问题调研,提出深化农业农村改革的政策建议。

2.负责拟订稳定和完善农村基本经营制度的政策措施并组织实施。                                                                                                                                      3. 负责农民承包地改革、农村集体产权制度改革工作。

4.负责指导农村集体经济组织和集体经济发展工作。

5.负责指导农村改革试验区工作。

6.协调各部门推动农村社会事业发展、公共服务体系建设和基础设施建设。

1.初核责任:严格初审科内相关材料

2.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核


美丽乡村建设工作

1.负责组织美丽乡村建设、人居环境整治工作,指导村庄整治、村容村貌提升。。           

3.负责协调推动农村社会事业发展、公共服务体系建设和基础设施建设。                              

4.指导农村精神文明和优秀农耕文化建设。                       

1.上报责任:及时向科长汇报工作           

2.工作责任:分管工作的管理审核、接受检查等。


农村社会事业促进科全面工作

负责农村集体经济发展、农业社会化服务体系建设、乡村治理体系建设、经管系统建设、农民负担监督等工作

1.调度责任:根据安排,认真承担职责范围内的工作,及时通知、调度、总结有关工作。

2.上报责任:及时向副科长汇报有关工作开展,将相关材料报副科长审核。

3.落实责任:认真按照科长、副科长部署,抓好职责范围内工作的落实。



七、内设机构名称:农产品质量安全管理科(市场与信息化科)(联系电话:0632—55916680632—5518855

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

农产品质量安全监督管理有关工作

1.负责:指导全市农产品质量安全监管体系、检验检测体系和信用体系建设。

2.负责:承担农产品质量安全监测、追溯、风险评估等工作,发布有关农产品质量安全状况信息。

3.负责:提出农产品禁止生产区域的建议。

4.负责:负责农产品质量安全突发事件应急处置工作。

1.指导责任:指导全市农产品质量安全监管体系、检验检测体系和信用体系建设。

2.抽检任务下达责任:按规定制定农产品质量安全监测任务并实施。

3.信息发布责任:发布有关农产品质量安全状况信息。

4.上报责任:及时履行工作汇报、文件报批等程序。


市场与信息化相关工作

1.负责:提出全市大宗农产品和重要农业生产资料的流通以及价格政策建议,配合有关部门加强大宗农产品市场建设发展农产品电子商务。

2.负责:组织开展农产品和农业生产资料供求、价格分析和监测预警。

3.负责:编制农业农村经济信息体系建设规划并组织实施,发布农业农村经济信息,指导农业信息服务。

4.负责:承担农业农村信息化有关工作。

1.初核责任:严格初审分管工作的文字材料。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.上报责任:及时向科长汇报工作,及时将文字材料报科长审核,如有特殊情况,须逐级请示上报。

4.配合责任:配合有关单位(部门)开展工作。


八、内设机构名称:科技教育科    (联系电话:0632—5512753

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

科技教育工作

1.负责全市农业科技体制改革和农业技术推广体系、产业技术体系建设具体工作,组织农业科研、技术引进、成果转化和技术推广工作。

2.负责新型职业农民培育、农业科技人才培养、农业教育具体工作。

1.受理责任:按照科领导要求完成相关材料的起草、统计和汇总工作

2.及时责任:在规定时限内办结

3.准确责任:相关材料准确无误

4.上报责任:如有特殊情况,须逐级请示上报


生态农业工作。

负责农产品产地环境保护和管理、农村可再生能源开发利用、节能减排、农业清洁生产和生态循环农业建设具体工作。

1.受理责任:按照科领导要求完成相关材料的起草、统计和汇总工作

2.及时责任:在规定时限内办结

3.准确责任:相关材料准确无误

4.上报责任:如有特殊情况,须逐级请示上报


转基因、野生植物保护等工作。

1.负责农业转基因生物安全监督管理和农业生物物种资源、外来物种管理相关工作。

2.负责有关野生植物保护、农业植物新品种保护具体工作。

1.受理责任:按照科领导要求完成相关材料的起草、统计和汇总工作

2.及时责任:在规定时限内办结

3.准确责任:相关材料准确无误

4.上报责任:如有特殊情况,须逐级请示上报


九、内设机构名称:种植业管理科(农药管理科)(联系电话:0632—5513529

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

种植业生产指导

1.负责拟订全市种植业发展政策并组织实施。

2.负责指导种植业结构和布局调整以及标准化生产工作。

3.具体负责调度和发布农情信息。

1.生产指导责任:根据上级指导方案拟定本市指导发展政策,兼顾种植业机构调整和标准化生产方案。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核。


办理农作物各类补贴

负责承办农作物各类补贴有关工作。

1.受理责任:按照相关文件要求及时受理,并报科室负责人审核。

2.及时责任:在规定时限内办结。

3.准确责任:相关材料准确无误。

4.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核。


农业生产救灾和节水农业

1.负责指导抗灾救灾和农业保险相关工作

2.负责协调种子、化肥等救灾物资的储备和调拨

3.负责指导发展节水农业

1.受理责任:按照科室领导要求完成救灾、节水方案,协调负责物资储备调拨。

2.及时责任:在规定时限内办结

3.准确责任:相关材料准确无误

4.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核


农药管理

1.负责承担农药生产、经营监督管理工作

2.负责指导农药科学合理使用

1.管理责任:按照相关法律法规及行业指导意见,承担农药生产监管责任。

2.指导责任:根据上级指导方案拟定本市指导发展政策,科学指导下级单位管理农药科学使用。

3.准确责任:相关材料准确无误

4.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核


种子及其他农资管理

1.负责提出种业发展的政策措施并组织实施。

2.负责组织实施农作物种质资源管理。

3.负责组织实施农作物遗传资源保护。

1.管理责任:根据上级指导方案拟定本市种子及其相关农资指导发展政策,上报科室领导,科室领导审定后交副职岗位汇总后上报。

2.组织责任:根据相关实施方案,组织项目实施。

3.准确责任:相关材料准确无误。

4.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核。


病虫害防治及农业植物检疫

1.负责承担农作物重大病虫害防治。

2.负责承担农业植物检疫工作。

1.管理责任:根据上级指导方案拟定下发本市重大病虫害防治方案。

2.组织责任:根据相关实施方案,组织项目及农业植物检疫工作实施。

3.准确责任:相关材料准确无误。

4.上报责任:及时向科长汇报工作,将相关材料报科长审核。


农机管理工作

负责农业机械化管理工作。

1.拟定全市农机化发展政策。                            

2.制定全市农机购置补贴和深松作业补助政策并组织实施。

3.负责农业机械化统计和信息工作。


农田建设管理工作

负责农田建设管理工作。

1.决策责任:及时、准确决定农田建设管理工作

2.管理责任:对相关材料及项目监管等工作严格审核把关,对实施的相关项目进行监督管理

3.上报责任:及时履行工作汇报、文件报批等程序


十、内设机构名称:畜牧与渔业管理科 (联系电话:0632—5521029

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

畜牧管理工作

负责畜牧行业管理等工作

1.组织指导畜牧业标准化生产、产业化经营工作。           

2.畜禽良种的资源保护开发、繁育推广、生产经营管理工作。

3.畜禽养殖废弃物综合利用的指导与服务工作。             

4.制定奶业发展规划并组织实施。                         

5.奶畜饲养以及生鲜乳生产、收购环节的行政管理工作。     

6.饲草资源的保护和开发利用以及饲草草种行政管理工作。

7.畜禽养殖、牧草、饲料、饲料添加剂的行政管理。  

8.承担推进屠宰加工企业转型升级工作。

9.审核责任:严格审核上报文字材料。

10.上报责任:及时履行工作汇报、文件报批等程序。


渔业行业管理工作

负责渔业行业管理等工作

  

1.拟订全市渔业发展政策并组织实施。                         

2.指导渔业产业结构和布局调整。                            

3.保护和合理开发利用渔业资源,管理渔业捕捞生产相关工作,指导水产健康养殖和水生生物资源养护责任。                       

4.承担渔业苗种的行政管理工作,负责水产种质资源管理。      

5.水产养殖中兽药、饲料和饲料添加剂等投入品使用的行政管理。                                                            6.指导渔业互保工作和抗灾救灾相关工作。                                                       

7.审核责任:严格审核上报文字材料。

8.上报责任:及时履行工作汇报、文件报批等程序。


   

拟订动物疫病防治计划和负责市防控重大动物疫病指挥部办公室的具体工作

1.组织拟订动物疫病防治计划

2.负责市防控重大动物疫病指挥部办公室的具体工作

3.指导无规定动物防疫区建设

4.负责动物防疫条件行政管理工作

1.拟定计划责任:组织拟订动物防疫工作计划。

2.落实工作任务责任:落实上级防控重大动物疫病指挥部和上级领导交办的相关工作


负责动物诊疗、兽医医政工作

负责动物诊疗、兽医生物实验室生物安全和动物诊疗活、动兽医从业人员、中兽医行政管理

监管责任:动物诊疗、兽医生物实验室生物安全和兽医从业人员行政管理


负责饲料、饲料添加剂、兽药、屠宰工作行政管理

拟定实施饲料、饲料添加剂、兽药、屠宰行政管理工作计划

监管责任:饲料、饲料添加剂、兽药、屠宰行政管理


负责“瘦肉精”的管理工作

拟定制定“瘦肉精”行政管理工作计划

监管责任:“瘦肉精”行政管理


十一、内设机构名称:离退休干部科

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

离退休干部管理、服务工作

1.负责本局离退休人员来信、来访的接待工作。
   2.负责重大节日集中走访和日常走访及电话访问相结合的方式开展慰问工作。
   3.负责组织有益离退休干部身心健康的文体活动和外出活动。
   4.阅览室、活动室建设服务工作。

1.受理责任:及时受理离退休人员来信来访的接待工作并及时进行核实,做好反馈沟通工作。通过走访将了解的情况及时向领导汇报并告知其他人员掌握情况。
   2.拟定活动方案责任:拟定开展活动方案,上报领导审阅,领导审定后,负责组织实施。
   3.负责组织离退休人员政治理论学习计划的制定,组织听报告;阅读重要文件的实施。
   4.维护责任:及时做好公共活动设施的维护保养工作。



十二、内设机构名称:机关基层党组织

工作事项

岗位职能描述

岗位责任描述

备注

党支部规范化建设及考核

1.负责指导各支部规范化建设;

2.负责基层党组织的换届选举工作。

3.负责支部党建工作考核工作;做好全局绩效考核党建内容相关工作。

1.指导责任:督促各支部落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活各项制度。

2.组织责任:组织党支部按期换届选举。

3.实施责任:准备全局党建绩效考核各项资料。


党员管理

1.负责做好党员发展工作,做好党内数据统计和组织关系接转工作;

2.负责党员教育培训管理;

3.负责党费收缴、上报及公示工作;

1.管理责任:严格发展党员政治标准,强化入党积极分子培养教育,落实发展对象政治审查制度,加强预备党员教育和考察,严把发展党员程序。定期更新党内数据统计;及时接转党员组织关系;

2.实施责任:做好上级安排的党员教育培训及自主培训

3.实施责任:做好党员党费收缴、使用和上缴工作。


常规党务工

1.负责上级党组织布置的日常性工作;

2.负责群团、工会常组织协调工作;

3.负责机关党建文件的起草、审核工作;

4.负责做好党建基础资料的归档、整理。

1.落实、上报责任:按照上级要求做好落实及情况上报工作;及时履行工作汇报、文件报批等程序;

2.实施责任:参与做好工会、群团相关活动;

3.其他责任:做好档案整理,配合支部书记做好支部党建工作。


干部作风及党风廉政建设监督检查

1.负责做好干部作风建设相关工作;

2.负责开展党风廉政建设;

1.组织责任:组织开展党风廉政建设会议;

2.组织责任:组织党员干部参加廉政教育,做好经常性警示教育工作。






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